假如我們要你先去洗廁所，你願意嗎？

20世紀70年代初，美國麥當勞總公司看好中國台灣市場。他們在正式進軍台灣市場前，需要在當地培訓一批高級幹部，於是進行公開的招考選擇。由於要求的標準很高，許多初出茅廬的年輕人都沒有通過。

經過一再篩選，一位名叫韓定國的年輕人脫穎而出。最後一輪面試前，麥當勞的總裁和韓定國談了三次，並且問了他一個讓人意想不到的問題：「假如我們要你先去洗廁所，你願意嗎？」

還未等他開口，一旁的韓太太便隨意答道：「我們家的廁所一直都是他洗的。」

總裁十分高興，免去了最後的面試，當場決定錄用韓定國。

後來韓定國才知道，麥當勞訓練員工的第一堂課就是從洗廁所開始的，因為服務業的基本理論是「非以役人，乃役於人」，只有先從卑微的工作開始做起，才有可能瞭解「以家為尊」的道理。韓定國後來之所以能成為知名的企業家，就是因為一開始就能從卑微的小事做起，做別人不願做的事情。

靜心淨語「隨心」讀後感：不要輕視每一件小事，因為每一件大事都是由一件件的小事構成的。好比累積功德，不要以為微不足道的善事或惡事就可忽視，功德是一分一毫慢慢累積的，謹記︰勿以小善而不為，勿以小惡而為之

文章提供：線纜招聘網

故事來源︰小冰點

分享到 WhatsApp

Share

Blogger Widget